Formations

Crée en 2010, STEPHANE WEIBEL CONSEIL certifiée et habilitée par le réseau prévention avec pour mission de contribuer activement au développement de la prévention, de la sécurité incendie et du secourisme.

Nous désirons accompagner les chefs d’entreprises de tout secteur d’activité, les établissements médico-sociaux, les collectivités locales et même les particuliers dans leurs démarches de prévention, de santé et leur exigence de sécurité.
Pour cela, nous proposons une offre globale de formations avec comme engagement de mettre à disposition des formateurs de qualité, professionnels de l’urgence en activité. Forts de leur métier, ils apportent leurs expériences et leurs compétences de terrain.
STEPHANE WEIBEL CONSEIL est reconnue pour son écoute, sa réactivité et son expertise sur la démarche à suivre en prévention des risques professionnels.
La satisfaction de nos clients et la pérennité de nos partenariats sont essentielles. Pour cela, nous nous assurons de la qualité de nos prestations par un suivi de nos actions à toutes les étapes de nos formations.

Notre organisme de formation innove en terme de qualité pour notre clientèle…

Incendie

Équipier de première intervention (EPI)

Objectifs

  • Être capable d’intervenir immédiatement et efficacement avec les moyens de secours incendie mis à votre disposition, faire évacuer le personnel en respectant les règles de sécurité et pouvoir alerter les secours adaptés

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • L’incendie : définition, le triangle du feu, les classes de feux, le repérage des signes.
  • L’alerte des services de secours.
  • Les modes de propagation d’un incendie : possibilité de réalisation d’expériences sur feu réel.
  • Les conséquences d’un incendie.
  • La lutte contre l’incendie : procédés d’extinction, les agents extincteurs.
  • Les extincteurs : description et manipulation sur bac à feu écologique.
  • Le rôle des guide-files et serre-files.
  • Les éléments techniques.
  • Le déroulé de l’évacuation.
  • Les conduites à tenir particulières.

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives.

Réglementation applicable

  • Art. R.4227-28, Art. R4227-38 & 39 du Code du Travail.

Maintien et actualisation des compétences

  • De 6 mois à 1 an.

Intervenant

Sapeur Pompier, Préventionniste (AP2).

  • Public

    • Cette formation s’adresse aux salariés du secteur de l’industrie, bâtiment, commerce et services.

  • Durée

    • 7 heures

  • Nombre de participants

    • Jusqu’à 12 personnes

  • Evaluation

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation obtiendra la délivrance d’une attestation

Équipier de seconde intervention (ESI)

Objectifs

  • Intervenir efficacement en cas de départ de feu et alerter les secoursSavoir utiliser le moyen de lutte adapté et éteindre efficacement un incendie en toute sécurité.
  • Seconder les équipiers de première intervention et prendre les mesures conservatoires.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • L’incendie : définition, le triangle du feu, les classes de feux, le repérage des signes.
  • L’alerte des services de secours.
  • Les modes de propagation d’un incendie : possibilité de réalisation d’expériences sur feu réel.
  • Les conséquences d’un incendie.
  • La lutte contre l’incendie : procédés d’extinction, les agents extincteurs.
  • Les extincteurs : description et manipulation sur bac à feu écologique.
  • Le rôle des guide-files et serre-files.
  • Les éléments techniques.
  • Le déroulé de l’évacuation.
  • Les conduites à tenir particulières.

Pré-requis

  • Etre formé comme équipier de première intervention.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives.
  • Utilisation d’extincteurs et RIA sur feux réels. (Générateur de flammes à bac écologique et sec).

Réglementation applicable

  • Art. R.4227-28, Art. R4227-38 & 39 du Code du Travail.

Maintien et actualisation des compétences

  • De 6 mois à 1 an.

Intervenant

Sapeur Pompier, Préventionniste (AP2).

  • Public

    • Personnel de maintenance, Responsable et agent de sécurité, Personne désignée des équipes incendie.

  • Durée

    • 7 heures.

  • Nombre de participants

    • Jusqu’à 12 personnes.

  • Evaluation

    • Délivrance d’une attestation individuelle de formation

  • Périodicité

    • Tous les ans.

Premier Témoin Incendie (PTI)

Objectifs

  • Être capable d’intervenir immédiatement et efficacement avec les moyens de secours incendie mis à votre disposition, faire évacuer le personnel en respectant les règles de sécurité et pouvoir alerter les secours adaptés.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • L’incendie : définition, le triangle du feu, les classes de feux, le repérage des signes.
  • L’alerte des services de secours.
  • Les modes de propagation d’un incendie : possibilité de réalisation d’expériences sur feu réel.
  • Les conséquences d’un incendie.
  • La lutte contre l’incendie : procédés d’extinction, les agents extincteurs.
  • Les extincteurs : description et manipulation sur bac à feu écologique.
  • Le rôle des guide-files et serre-files.
  • Les éléments techniques.
  • Le déroulé de l’évacuation.
  • Les conduites à tenir particulières.

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives.

Réglementation applicable

  • Art. R.4227-28, Art. R4227-38 & 39 du Code du Travail

Maintien et actualisation des compétences

  • De 6 mois à 1 an.

Intervenant

Sapeur Pompier, Préventionniste (AP2).

  • Public

    • Personnel chargé d’intervenir et de mettre en œuvre les moyens appropriés dans le cadre du risque d’incendie dans une entreprise ou dans un établissement.

  • Durée

    • 1/2 journée (3 heures)

  • Nombre de participants

    • 4 à 12 candidats maximum

  • Evaluation

    • Délivrance d’une attestation individuelle de formation.

  • Périodicité

    • Recyclage tous les ans

Manipulation des extincteurs sur bac à feu écologique

Objectifs

  • Être capable de manipuler différents extincteurs sur bac à feu écologique.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants :

  • L’incendie : définition, le triangle du feu, les classes de feux.
  • L’alerte des services de secours.
  • La lutte contre l’incendie : procédés d’extinction, les agents extincteurs.
  • Les extincteurs : description et manipulation sur bac à feu écologique.

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives.

Réglementation applicable

  • Art. R.4227-28, R4227-38 & 39 du Code du Travail.

Maintien et actualisation des compétences

  • De 6 mois à 1 an.

Intervenant

Sapeur Pompier, Préventionniste (AP2).

  • Public

    • Cette formation s’adresse aux salariés du secteur de l’industrie, bâtiment, commerce et services.

  • Durée

    • 1h30.

  • Nombre de participants

    • Jusqu’à 10 personnes.

  • Validation visée

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation obtiendra la délivrance d’une attestation individuelle.

  • Périodicité

    • De 6 mois à 1 an.

Manipulation des extincteurs en unité mobile

Objectifs

  • Être capable de manipuler différents extincteurs sur bac à feu écologique.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • L’incendie: définition, le triangle du feu et les différentes classes de feux.
  • L’alerte des services de secours.
  • La lutte contre l’incendie : procédés d’extinction, les agents extincteurs.
  • Les extincteurs : description et manipulation sur bac à feu écologique.

Les mises en situation seront analysées par le formateur afin d’apporter des axes d’amélioration.

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives.

Réglementation applicable

  • Art. R.4227-28, R4227-38 & 39 du Code du Travail.

Maintien et actualisation des compétences

  • De 6 mois à 1 an.

Intervenant

Sapeur Pompier, Préventionniste (AP2).

  • Public

    • Cette formation s’adresse aux salariés du secteur de l’industrie, bâtiment, commerce et services.

  • Durée

    • 1h30 (4 sessions sur 1 journée)

  • Nombre de participants

    • Groupe de 8 personnes – (32 personnes formées à la journée).

  • Evaluation

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation obtiendra la délivrance d’une attestation individuelle.

  • Périodicité

    • De 6 mois à 1 an.

Équipier d'évacuation incendie

Objectifs

  • Être capable d’évacuer le personnel en respectant les règles de sécurité et pouvoir alerter les secours adaptés.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • La réglementation liée à l’évacuation incendie.
  • L’identification d’un incendie.
  • L’alerte des services de secours.
  • Les moyens d’aide à l’évacuation : alarme (boitier rouge), consignes de sécurité, plan d’évacuation, signalisation, éclairage de secours…
  • Visite des locaux afin d’identifier les cheminements vers les issues de secours.
  • Le personnel chargé de l’évacuation : Le responsable évacuation, les guide-files et serre-files.
  • La procédure d’évacuation.
  • Notions de secourisme.

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives.

Réglementation applicable

  • Art. R4227-38 & 39 du Code du Travail.

Maintien et actualisation des compétences

  • Tous les 6 mois.

Intervenant

Sapeur Pompier, Préventionniste (AP2).

  • Public

    • Cette formation s’adresse aux salariés du secteur de l’industrie, bâtiment, commerce et services.

  • Durée

    • 3h30.

  • Nombre de participants

    • Jusqu’à 12 personnes.

  • Evaluation

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation obtiendra la délivrance d’une attestation individuelle.

  • Périodicité

    • Recyclage conseillé tous les ans

Exercice d’évacuation Incendie

Objectifs

  • Vérifier la réactivité du personnel face à un danger et la bonne application des consignes de sécurité.

Programme

  • Avant l’exercice, revue des procédures d’évacuation avec le chargé de sécurité.
  • Mise en place de l’exercice grandeur nature (enfumage d’un local au moyen d’un générateur à fumée avec ou sans victime).
  • Déclenchement manuel / automatique de l’alarme incendie.
  • Observation de l’évacuation du personnel (chronométrage).
  • Débriefing au point de rassemblement: rappel sur les consignes de sécurité, la durée de l’évacuation, le déroulement de l’exercice, les issues et moyens de secours mis à disposition.
  • Rédaction d’un compte-rendu sur le déroulement de l’exercice d’évacuation mentionnant les axes d’améliorations suggérés.
  • Consignation dans le registre de sécurité de l’intervention effectuée.

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Mise en situation par la réalisation grandeur nature de l’évacuation des occupants de l’établissement.
  • Mise à disposition d’un générateur de flammes écologique.

 

Réglementation applicable

  • Art. R4227-39 du Code du Travail.

Maintien et actualisation des compétences

  • Tous les 6 mois.

Intervenant

Sapeur Pompier, Préventionniste (AP2),

  • Public

    • Tout le personnel.

  • Durée

    • 1 à 2 heures selon le site (avec débriefing et rédaction du compte rendu).

  • Evaluation

    • Vérification du temps moyen de l’évacuation des personnels et du respect des consignes internes.

Système de Sécurité Incendie (SSI)

Objectifs

  • Être capable de :Lire les données affichées sur la centrale incendie,Connaître la conduite à tenir en cas de détection incendie suivant la procédure définie par l’employeur,Exploiter le centralisateur de mise en sécurité incendie,Effectuer les commandes manuelles si nécessaire,Adapter sa stratégie d’évacuation en fonction de la programmation du SSI.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • Définition et rôle du SSI, présentation du matériel, les principales fonctions.
  • Les systèmes de détection incendie, les détecteurs, les déclencheurs, les ECS.
  • Le fonctionnement de l’installation.
  • Exercices pratiques.

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives.

Réglementation applicable

  • Art. R4227-39 du Code du Travail.
  • Arrêté du 25 juin 1980 : règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les établissements recevant du public (E.R.P).

Maintien et actualisation des compétences

  • Tous les ans.

Intervenant

Sapeur Pompier, Préventionniste (AP2).

  • Public

    • Cette formation s’adresse aux salariés d’établissements recevant du public (ERP) comme les structures d’accueil pour personnes âgées, pour personnes handicapées, les établissements de soins…

  • Durée

    • 2 heures.

  • Nombre de participants

    • Jusqu’à 12 personnes.

  • Evaluation

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation obtiendra la délivrance d’une attestation individuelle

Secourisme

STEPHANE WEIBEL CONSEIL est un organisme de formation habilité par l’INRS 1447110/2018/SST-01/O/05
Formation Sauveteur Secouriste du Travail - SST

Objectifs

  • Être capable d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident, rendre le secouriste du travail plus conscient des conséquences de l’accident, plus motivé à adopter un comportement préventif et faire ainsi progresser la prévention dans son entreprise.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • Situer le cadre juridique de son intervention.
  • Réaliser une protection adaptée.
  • Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement.
  • Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée.
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention.
  • Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives.
  • Utilisation d’outils multimédia.

Réglementation applicable

  • Art. R4224-15, Art. R4224-16 du Code du Travail.

Maintien et actualisation des compétences

  • Tous les 24 mois.

Intervenant

  • Formateur certifié par le réseau prévention INRS.
  • Public

    • Cette formation s’adresse aux salariés du secteur de l’industrie, bâtiment, commerce et services.

  • Durée

    • 14 heures, (ajout du temps nécessaire pour traiter les conduites particulières à tenir liées aux risques spécifiques de l’entreprise.

  • Nombre de participants

    • 4 à 10 personnes.

  • Evaluation

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable obtiendra la délivrance par l’organisme de formation d’un certificat de SST (INRS) valable 24 mois.

Maintien et Actualisation des Compétences SST (Mac SST)

Objectifs

  • Maintenir et actualiser les connaissances acquises en formation SST.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • Retour d’expérience.
  • Révision des gestes d’urgence.
  • Évaluation à partir d’accidents du travail simulés.
  • Actualisation de la formation aux risques de l’entreprise ou de l’établissement et aux modifications de programme.

Pré-requis

  • Etre titulaire d’un certificat SST.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives
  • Utilisation d’outils multimédia

Réglementation applicable

  • Art. R4224-15, Art. R4224-16 du Code du Travail.

Maintien et actualisation des compétences

  • Tous les 24 mois.

Intervenant

  • Formateur certifié par le réseau prévention INRS.
  • Public

  • Cette formation s’adresse aux salariés du secteur de l’industrie, bâtiment, commerce et services.
  • Durée

    • 7 heures, (ajout du temps nécessaire pour traiter les conduites à tenir particulières liées aux risques spécifiques de l’entreprise)

  • Nombre de participants

    • 4 à 10 personnes.

  • Evaluation

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable obtiendra la délivrance par l’organisme de formation d’un certificat de SST (INRS) valable 24 mois.

Prévention et Secours Civiques N°1 (PSC1)

Objectifs

  • Être capable d’exécuter correctement les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins, d’alerter les secours d’urgence et d’empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l’arrivée des secours.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • Protection.
  • Alerte.
  • Le malaise.
  • Les atteintes des os et des articulations.
  • Les brûlures.
  • Les plaies.
  • Hémorragies externes.
  • Obstruction des voies aériennes par un corps étranger.
  • Perte de connaissance.
  • Arrêt cardiaque.

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives
  • Utilisation d’outils multimédia

Réglementation applicable

  • Arrêté du 16 novembre 2011 modifiant l’arrêté du 24 juillet 2007 modifié fixant le référentiel national de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « prévention et secours civiques de niveau 1 ».

Maintien et actualisation des compétences

  • Tout au long de sa vie de citoyen.

Intervenant

  • Formateur appartenant à la FFSFP.
  • Public

  • Tout citoyen de plus de 10 ans.
  • Durée

    • Formation d’une durée comprise entre 7 et 9 heures, en partenariat avec une association Nationale disposant d’une habilitation de sécurité civile pour les formations de premiers secours.

  • Nombre de participants

    • Jusqu’à 10 personnes.

  • Evaluation

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation et participé à un cas concret obtiendra la délivrance, par l’association Nationale disposant d’une habilitation de sécurité civile pour les formations de premiers secours, du certificat de Compétences PSC1.

Sensibilisation aux Gestes Qui Sauvent (GQS)

Objectifs

  • Permettre au plus grand nombre de citoyens de devenir le premier maillon de la chaîne des secours et ainsi de préserver l’intégrité physique d’une victime en attendant les secours organisés.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants

  • Protection.
  • Alerte.
  • Arrêt d’hémorragie.
  • Positions d’attente.
  • Victime qui a perdu connaissance et ne respire pas.
  • Compressions thoraciques avec utilisation du défibrillateur.
  • Victime qui a perdu connaissance et respire.

Pré-requis

  • Aucun.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, applicatives
  • Utilisation d’outils multimédia

Réglementation applicable

  • Arrêté du 30 juin 2017 instituant une sensibilisation aux « gestes qui sauvent ».

Maintien et actualisation des compétences

  • Tout au long de sa vie de citoyen.

Intervenant

  • Formateur appartenant à la FFSFP.
  • Public

  • Tout public à partir de 10 ans y compris les personnes à mobilités réduites (PMR).
  • Durée

    • 2 heures.

  • Nombre de participants

    • Jusqu’à 10 personnes.

  • Evaluation

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation obtiendra la délivrance d’une attestation de formation.

Formation de formateur SST (FoSST)

Objectifs

  • Acquérir des techniques de communication et d’animation et apprendre des méthodes d’enseignement conformément au document de référence élaboré par l’INRS.

Programme

Après une présentation du programme, du formateur et des participants:

  • Appréhender la démarche prévention d’un établissement ou d’une entreprise en vue d’y intégrer un projet de formation de SST.
  • Accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation de SST en tenant compte de ses spécificités.
  • Assurer la promotion d’une action de formation de SST.
  • Concevoir et organiser une action de formation SST.
  • Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d’un public adulte en formation.
  • Utiliser différentes méthodes d’évaluation.
  • Assurer ou de faire assurer le suivi administratif de la formation sur l’outil de gestion mis en place par le réseau prévention.

Pré-requis

  • Cet enseignement s’adresse à toute personne désirant obtenir les compétences techniques et pédagogiques requises pour l’enseignement des formations de sauveteurs secouristes du travail.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstratives, échanges, exposés, jeux de rôles, applicatives, mises en application.

Réglementation applicable

  • Documentation de l’INRS.

Maintien et actualisation des compétences

  • Tous les 36 mois.

Intervenant

Cette formation est réalisée en partenariat et sous la gestion administrative de la SANT’EXPERT qui dispose de l’habilitation INRS niveau formateurs SST

  • Public

    • Cet enseignement s’adresse à toute personne désirant obtenir les compétences techniques et pédagogiques requises pour l’enseignement des formations de sauveteurs secouristes du travail

  • Durée

    • 56 heures sur 8 jours réparties sur 2 semaines non consécutives.

  • Nombre de participants

    • 5 à 10 personnes.

  • Evaluation

    • Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable obtiendra la délivrance par l’organisme de formation d’un certificat de formateur SST (INRS) valable 36 mois.

Pour les experts

Préservation des Traces et Indices sur une scène d'incendie
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Initiation à l’Enquête Incendie
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La combustion pour l'expert incendie
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L'électricité en bâtiment pour l'expert incendie
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L'incendie d'origine électrique pour l'expert incendie
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L'expertise suite à l'incendie ( expert IARD)
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Formation des experts incendie (expert de justice)
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Expertise des incendies de véhicules automobiles
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Comportement Humain et Décryptage du Mensonge
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